Koordynator w Dziale Obsługi Zarządu
Twoja rola w zespole:
- Obsługa Zarządu Spółki – koordynowanie posiedzeń Zarządu (przygotowanie porządku obrad, gromadzenie materiałów, protokołowanie, prowadzenie ksiąg protokołów i rejestrów uchwał), współpraca z komórkami merytorycznymi i Działem Prawnym przy przygotowywaniu treści uchwał i zarządzeń, obsługa sekretariatu Zarządu, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i decyzji Zarządu
- Komunikacja wewnętrzna – zapewnienie sprawnego przepływu informacji między Zarządem a komórkami organizacyjnymi Spółki, monitorowanie realizacji uchwał, zarządzeń i dyspozycji Zarządu, organizacja i prowadzenie spotkań wewnętrznych z udziałem Zarządu
- Sprawozdawczość i raportowanie – koordynowanie przygotowywania sprawozdań z działalności Zarządu oraz raportów i informacji dla różnych interesariuszy Spółki (Rady Nadzorczej, właściciela, organów administracji), współpraca przy opracowywaniu raportów niefinansowych
- Obsługa spraw korporacyjnych i rejestrowych – prowadzenie spraw związanych z KRS i KW, aktualizacja dokumentów korporacyjnych Spółki (regulaminy Zarządu, Rady Nadzorczej, regulamin organizacyjny), nadzór nad przygotowywaniem pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenie ich rejestru
- Komunikacja zewnętrzna i wizerunek – koordynowanie działań związanych z obsługą wniosków o dostęp do informacji publicznej, nadzór nad komunikacją Spółki z klientami, mediami i jednostkami samorządu, inicjowanie działań budujących kulturę organizacyjną oraz wspierających pozytywny wizerunek pracodawcy
- Zarządzanie zespołem – koordynowanie pracą kilkuosobowego zespołu, planowanie zadań, dbanie o terminowość i efektywność działań, wspieranie rozwoju pracowników
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe – preferowane prawo, ekonomia lub administracja
- Min 5 lat stażu pracy w podobnym obszarze, w tym min 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem
- Mile widziane doświadczenie w raportowaniu niefinansowym ESG, compliance
- Dobra znajomość obsługi komputera (ze szczególnym uwzględnieniem pakietu MS Office)
- Orientacja na wyniki – determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów, utrzymywanie wysokiej efektywności realizacji zadań
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne
- Pozytywne nastawienie, charyzma oraz umiejętność inspirowania i angażowania innych do współpracy
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji
Z naszej strony możesz liczyć na:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej
- Pakiet sportowy
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów
- Dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (np. koncerty, teatr)
- Działania dobroczynne
- Spotkania integracyjne
Benefity
Poznań
Umowa o pracę
O nas:
Od początku naszej działalności przyświeca nam wartość pomagania innym. W miejskim zasobie zamieszkuje obecnie blisko 30 tysięcy osób, a w najbliższych latach planujemy wybudować ponad 1 000 nowych mieszkań komunalnych, aby nieść pomoc kolejnym beneficjentom.Oprócz tego zajmujemy się m.in. wynajmem gruntów, konserwacją i remontami budynków, lokali mieszkalnych, lokali użytkowych (np. pod działalność gastronomiczną i handlową) oraz związanej z nimi infrastruktury.
Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych to ponad 370 pracowników pracujących w 7 biurach zlokalizowanych na terenie całego Poznania. Prężnie się rozwijamy, dlatego zależy nam na długofalowych relacjach z naszymi pracownikami.
Data wydruku: 05.12.2025 10:41


