Koordynator w Dziale Obsługi Zarządu

Twoja rola w zespole:

  • Obsługa Zarządu Spółki – koordynowanie posiedzeń Zarządu (przygotowanie porządku obrad, gromadzenie materiałów, protokołowanie, prowadzenie ksiąg protokołów i rejestrów uchwał), współpraca z komórkami merytorycznymi i Działem Prawnym przy przygotowywaniu treści uchwał i zarządzeń, obsługa sekretariatu Zarządu, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i decyzji Zarządu
  • Komunikacja wewnętrzna – zapewnienie sprawnego przepływu informacji między Zarządem a komórkami organizacyjnymi Spółki, monitorowanie realizacji uchwał, zarządzeń i dyspozycji Zarządu, organizacja i prowadzenie spotkań wewnętrznych z udziałem Zarządu
  • Sprawozdawczość i raportowanie – koordynowanie przygotowywania sprawozdań z działalności Zarządu oraz raportów i informacji dla różnych interesariuszy Spółki (Rady Nadzorczej, właściciela, organów administracji), współpraca przy opracowywaniu raportów niefinansowych
  • Obsługa spraw korporacyjnych i rejestrowych – prowadzenie spraw związanych z KRS i KW, aktualizacja dokumentów korporacyjnych Spółki (regulaminy Zarządu, Rady Nadzorczej, regulamin organizacyjny), nadzór nad przygotowywaniem pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenie ich rejestru
  • Komunikacja zewnętrzna i wizerunek – koordynowanie działań związanych z obsługą wniosków o dostęp do informacji publicznej, nadzór nad komunikacją Spółki z klientami, mediami i jednostkami samorządu, inicjowanie działań budujących kulturę organizacyjną oraz wspierających pozytywny wizerunek pracodawcy
  • Zarządzanie zespołem – koordynowanie pracą kilkuosobowego zespołu, planowanie zadań, dbanie o terminowość i efektywność działań, wspieranie rozwoju pracowników

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe – preferowane prawo, ekonomia lub administracja
  • Min 5 lat stażu pracy w podobnym obszarze, w tym min 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem
  • Mile widziane doświadczenie w raportowaniu niefinansowym ESG, compliance
  • Dobra znajomość obsługi komputera (ze szczególnym uwzględnieniem pakietu MS Office)
  • Orientacja na wyniki – determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów, utrzymywanie wysokiej efektywności realizacji zadań
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne
  • Pozytywne nastawienie, charyzma oraz umiejętność inspirowania i angażowania innych do współpracy
  • Kreatywność i umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji

Z naszej strony możesz liczyć na:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej
  • Pakiet sportowy
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów
  • Dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (np. koncerty, teatr)
  • Działania dobroczynne
  • Spotkania integracyjne

Benefity

Poznań
Umowa o pracę

O nas:

Od początku naszej działalności przyświeca nam wartość pomagania innym. W miejskim zasobie zamieszkuje obecnie blisko 30 tysięcy osób, a w najbliższych latach planujemy wybudować ponad 1 000 nowych mieszkań komunalnych, aby nieść pomoc kolejnym beneficjentom.

Oprócz tego zajmujemy się m.in. wynajmem gruntów, konserwacją i remontami budynków, lokali mieszkalnych, lokali użytkowych (np. pod działalność gastronomiczną i handlową) oraz związanej z nimi infrastruktury.

Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych to ponad 370 pracowników pracujących w 7 biurach zlokalizowanych na terenie całego Poznania. Prężnie się rozwijamy, dlatego zależy nam na długofalowych relacjach z naszymi pracownikami.

Data wydruku: 05.12.2025 10:41

Zaloguj się

Zarejestruj się

Reset hasła

Wpisz nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z odnośnikiem do ustawienia nowego hasła.

Hide picture