Twoja rola w zespole:

• Sprawowanie bezpośredniego nadzoru pracami Działu Obsługi Technicznej i Działu Remontów (w zakresie ustalonym z Dyrektorem PT) – zarządzenie pracami obu Działów.
• Monitorowanie stopnia realizacji zadań nadzorowanych Działów oraz kontrola ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi Spółki, przyjętymi planami, celami i harmonogramami.
• Udział w opracowywaniu planów zadań remontowych i modernizacyjnych, w tym ustalaniu ich priorytetów oraz monitorowaniu realizacji przyjętych planów.
• Nadzorowanie kosztów realizacji zadań w powierzonych obszarach, w tym monitorowanie wykorzystania środków przewidzianych w planach oraz inicjowanie działań służących racjonalizacji kosztów.
• Identyfikowanie i analiza potrzeb w zakresie bieżącej obsługi technicznej zasobu, remontów i modernizacji oraz inicjowanie działań odpowiadających zidentyfikowanym potrzebom.
• Identyfikowanie ryzyk i problemów związanych z realizacją zadań w nadzorowanych obszarach oraz podejmowanie lub inicjowanie działań zaradczych.
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań służących usprawnianiu i optymalizacji procesów, poprawie efektywności działania oraz jakości realizowanych zadań.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (pożądane techniczne związane z budownictwem, inżynierią lub gospodarką nieruchomościami),
• minimum 5 - letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, w obszarze technicznym, remontowym, inwestycyjnym lub związanym z utrzymaniem nieruchomości, obejmujące zarządzanie zespołem pracowników,
• znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, ustawy Prawo zamówień publicznych i zasad kosztorysowania robót budowlanych,
• doświadczenie w realizacji lub nadzorowaniu umów zawieranych z wykonawcami, w tym umów realizowanych w reżimie zamówień publicznych,
• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.

Kompetencje i predyspozycje osobiste:

• umiejętność zarządzania zespołami oraz skutecznego delegowania i egzekwowania realizacji zadań,
• umiejętność wyznaczania priorytetów i podejmowania decyzji,
• zdolność analitycznego myślenia, identyfikowania problemów i ryzyk oraz wypracowywania rozwiązań,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych zespołów,
• umiejętność współpracy i komunikacji, w tym koordynowania działań pomiędzy różnymi obszarami organizacji,
• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów,
• inicjatywa i otwartość na usprawnianie procesów oraz wdrażanie nowych rozwiązań.

Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie uprawnień budowlanych,
• doświadczenie w zarządzaniu technicznym dużym zasobem nieruchomości, w szczególności mieszkaniowym,
• doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji planów remontowych oraz wieloletnich planów utrzymania zasobu,
• doświadczenie w pracy w podmiocie sektora publicznego, spółce komunalnej lub jednostce zarządzającej znacznym zasobem nieruchomości.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dostęp do prywatnej opieki medycznej
• pakiet sportowy
• dofinansowanie do szkoleń i kursów
• dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych (np. kino, teatr)
• działania dobroczynne
• spotkania integracyjne

Benefity